• Técnico en logística.

·         Estar censado y haberse desempeñado en alguna actividad comunitaria en los cabildos o en las comercializadoras, grupos comunitarios, asociaciones y demás afines.

·         Con 2 años o más de experiencia en el área

·         Tener conocimiento del manejo de equipos de oficina.

·         Poseer buenas habilidades comunicativas, de trabajo en equipo.

·         Poseer excelentes habilidades para el relacionamiento con compañeros de trabajo, comunidad y autoridades.

·         Habilidades para la atención al público.

·         Conducta ética de transparencia en el manejo y diligenciamiento de cuentas.

·         Identificarse y comprometerse con su cultura, su comunidad y con la organización indígena desde las prácticas políticas, espirituales, culturales, políticas y administrativas.

·         Ser capaz de orientar a la comunidad, posicionando los fundamentos, principios, sistemas propios, mandatos y saberes ancestrales.

·         Tener una actitud y pensamiento analítico, crítico-propositivo y resolutivo que aporta al fortalecimiento de los planes de vida, a partir de las diferentes problemáticas comunitarias identificadas en el contexto.

·         Trabajar en equipo y adaptarse a las nuevas situaciones con actitudes de disposición, respeto, comprensión y actitud ética que favorezca el relacionamiento armónico con la comunidad y la madre tierra.

·         Asume una actitud de apertura hacia el diálogo de saberes, el conocimiento y valoración positiva de la diversidad, la vivencia intercultural, propiciando la armonización y respeto crítico y propositivo hacia la diferencia identitaria, espiritual y de pensamiento existente en el territorio.

·         Propone y lidera desde una comunicación asertiva, alternativas para mejorar las relaciones comunitarias, superar dificultades en el trabajo organizativo, gestionar los conflictos, y proyectar la trascendencia de la organización.

·         Ser disciplinado (a) y responsable con las funciones, actividades y tareas encomendadas en el ejercicio del cargo.

·         Comprender, aceptar, respetar y promover los procesos y procedimientos políticos y administrativos de la organización indígena.

·         No tener antecedentes o procesos de investigación jurídicos abiertos con la justicia propia ni ordinaria relacionados con violencia intrafamiliar, inasistencia alimentaria, abuso o violencia sexual, homicidio y narcotráfico.

·         No tener cultivos de plantas medicinales para uso ilícito y fines distintos a fortalecer el SISPI y la cultura Nasa.

FUNCIONES

• Apoyar la logística y administrativamente la realización de eventos de los tejidos de ACIN.
• Consecución de transporte y alimentación para las salidas extramurales desde la parte central.                                                  
• Apoyo el control de entradas y salidas de almacén.                                             

  • Atender al personal de áreas y componentes en requerimientos de insumos, materiales y otros, resolver con almacén.                                                                                                                                                                     
• Supervisar y controlar el consumo de las áreas, tejidos y sedes.                                                                                                       
• Mantener una buena comunicación con proveedores y almacén.                             
• Coordinar reuniones periódicas para análisis y mejoras del área de logística.  
 • Participar activamente en actividades político-organizativas de la Asociación de Cabildos Indígenas del Norte del Cauca