PERFIL

• COMUNERA indìgena  bachiller censado/a a un cabildo indígena con práctica en el manejo de aseo de las oficinas e instalaciones asignadas.c
• Ser emprendedor/a, con habilidades para toma de iniciativas.
• Poseer excelentes habilidades de comunicación personal.
• Identificarse y comprometerse con la cultura, con la comunidad y con la organización indígena desde las prácticas políticas, espirituales, culturales, y administrativas.
• Ser capaz de orientar a la comunidad, posicionando los fundamentos, principios, sistemas propios, mandatos y saberes ancestrales.
• Tener una actitud y pensamiento analítico, crítico-propositivo y resolutivo que aporta al fortalecimiento de los planes de vida, a partir de las diferentes problemáticas comunitarias identificadas en el contexto.
• Trabajar en equipo y adaptarse a las nuevas situaciones con actitudes de disposición, respeto, comprensión y actitud ética que favorezca el relacionamiento armónico con la comunidad y la madre tierra.
• Asumir una actitud de apertura hacia el diálogo de saberes, el conocimiento y valoración positiva de la diversidad, la        vivencia intercultural, propiciando la armonización, el respeto crítico y propositivo hacia la diferencia identitaria, espiritual y de pensamiento existente en el territorio.
• Proponer y liderar desde una comunicación asertiva, alternativas para mejorar las relaciones comunitarias, superar dificultades en el trabajo organizativo, gestionar los conflictos y proyectar la trascendencia de la organización.
• Ser disciplinado (a) y responsable con las funciones, actividades y tareas encomendadas en el ejercicio del cargo.
• Comprender, aceptar, respetar y promover los procesos y procedimientos políticos y administrativos de la organización indígena.
• No tener antecedentes o procesos de investigación jurídicos abiertos con la justicia propia ni ordinaria relacionados con violencia intrafamiliar, inasistencia alimentaria, abuso o violencia sexual, homicidio y narcotráfico.
• No tener cultivos de plantas medicinales para uso ilícito y fines distintos a fortalecer el SISPI y la cultura Nasa.

ACTIVIDADES A REALIZAR

Velar por que se mantengan aseados todos los espacios de trabajo, limpieza y mantenimiento de la dotación necesaria.

·         Clasificar la basura, mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas.

·         Atender las recomendaciones que se orienten en bien del área.

·         Limpiar y desinfectar las instalaciones y baños.

·         Revisar periódicamente las áreas para verificar orden y limpieza.

·         Preparar bebidas de cafetería.

·         Apoyar en el servicio en general en los eventos de acuerdo a requerimientos.

·         Participar activamente en actividades político-organizativas de la Asociación de Cabildos Indígenas del Norte del Cauca.

.         Las demás que le sean asignadas.